JAKARTA, PRIPOS.ID – Kementerian Ketenagakerjaan terus melakukan terobosan guna meningkatkan kompetensi para Pengantar Kerja, baik kompetensi teknis, kompetensi manajerial, maupun kompetensi sosial kultural, dalam bentuk pelatihan fungsional, maupun pelatihan teknis bidang antar kerja.
Penegasan tersebut disampaikan Wakil Menteri Ketenagakerjaan, Afriansyah Noor, saat kegiatan ‘Pembinaan Pengantar Kerja dan Petugas Antar Kerja dalam Pelayanan Antar Kerja’ bertajuk ‘Strategi Pengembangan Kompetensi Pejabat Fungsional Pengantar Kerja’ di Jakarta, Selasa (18/7/2023).
“Dalam rancangan strategi tersebut, Kemnaker berupaya mengkolaborasikan seluruh instrumen pelatihan menjadi satu sistem pelatihan fungsional yang komprehensif,” kata Afriansyah Noor.
Untuk strategi pengembangan kompetensi Pengantar Kerja, target jangka pendek Kemnaker di pertengahan tahun 2023 ini, yakni mampu menyelesaikan seluruh instrumen pelatihan dan menggelar pelatihan fungsional maupun pelatihan bidang teknis antar kerja secara komprehensif.
