Melalui Program SSW, Koba Indonesia Teken Kerjasama Dengan Dinas Disnakertrans Jatim

DEPOK, JAWA BARAT, PRIPOS.ID (27/07/2021) – Menindaklanjuti pembicaraan dengan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Jatim, PT. Koba Indonesia dan melakukan penandatanganan kerjasama dengan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jatim untuk memfasilitasi informasi peluang kerja dan peningkatan kualitas melalui Program Specified Skilled Worker (SSW) ke Jepang yang digelar secara Virtual pada Rabu, 21 Juli 2021.

Dalam keterangan persnya yang dikirim ke redaksi Pripos.id, CEO Koba Indonesia, Mr Tomonori Kobayasi, menjelaskan bahwa Jepang saat ini membutuhkan 345.150 orang tenaga terampil di 14 sektor sampai dengan tahun 2024 karena angka kelahiran di Jepang menurun dan populasi lansia yang meningkat. Tenaga terampil Indonesia sangat disenangi di Jepang karena sopan, berbakat dan terampil. Katanya kemudian. Sedang Mr. David Kawazaki sebagai CEO Vital Corporation, mengatakan peserta dengan visa SSW ini status dan fasilitasnya termasuk asuransi sama dengan pekerja di Jepang dan dapat bekerja sampai dengan 5 tahun.

Didalam keterangan persnya Presiden Direktur PTm Takumi Koba Indonesia, Lisa Heriyati juga menyampaikan, Penandatanganan kerjasama fasilitasi informasi peluang kerja dan peningkatan kualitas program specified skilled worker (ssw) ke Jepang tahun 2021 ini, diharapakn menjadi momentum baik untuk peningkatan kualitas SDM Jatim dan momentum untuk menaikan harapan ditengah upaya kita menghadapi penyebaran pandemi covid19 untuk mampu mengurangi jumlah pengangguran yang ada

Sementara itu dalam kesempatan yang sama, Kepala Dinas Tenaga kerja dan Transmigrasi Jatim, Himawan Estu Bagijo menyampaikan, Penandatanganan kerjasama dengan PT. Takoba Indonesia melalui program SSW ini menjadi sangat strategis selain untuk mendorong perubahan image bekerja ke luar negeri yang selama ini didominasi disektor informal, yang sering dikatankan sebagai sektor domestic worker, juga mendorong peran serta disnaker kab kota dan BLK Disnakertrans Jatim untuk menyediakan informasi dan pelatihan kerja serta menjadi wadah kelanjutan karir terutana bagi eks peserta magang Jepang asal Jatim. Berikutnya baru dilakukan tahapan seleksi bagi calon kandidat baru (new comer) dengan syarat umur antara 18 sd 35 tahun.

Dalam tahapan selanjutnya pasca penandatanganan MoU ini dilakukan sosialisasi pengenalan dan tahapan teknis kepada 38 Disnaker se Jatim dan 16 BLK Disnakertrans Jatim untuk mengisi program SSW. Pendaftaran calon kandidat selain dapat dilakukan melalui online juga lamgsunf sekaligus konsultasi yang dipusatkan di “SSW Center ” di UPT P2TK Jl. Bendul Merisi No 2 Surabaya.(nor)

 

Categories: Ekonomi dan Bisnis

Leave A Reply

Your email address will not be published.