Namun, penilaian positif terhadap langkah tersebut tetap membutuhkan pembuktian. Stabilitas birokrasi tidak cukup diukur dari kondusivitas hubungan ant pejabat, tetapi juga dari kemampuan pemerintah daerah menyelesaikan persoalan publik, mempercepat program pembangunan, dan meningkatkan kualitas pelayanan masyarakat.
Manajemen Talenta: Strategi Cerdas atau Sekadar Wacana?
Yadi menilai manajemen talenta memiliki peran penting dalam membantu kepala daerah menentukan figur yang tepat untuk menduduki jabatan strategis. Melalui pemetaan kompetensi, kualifikasi, kinerja, dan rekam jejak, pengelolaan ASN diharapkan semakin objektif dan profesional.
Dalam konteks penunjukan Satria Budi sebagai Pj Sekda, pendekatan tersebut dinilai relevan untuk menjaga kesinambungan koordinasi pemerintahan sekaligus memberi ruang bagi proses penentuan Sekda definitif sesuai ketentuan yang berlaku.
